单位破产后，如何找到留守部门？

单位破产后，可找到留守部门负责社保转移等事宜。依据《中华人民共和国劳动合同法》，单位破产后劳动合同终止，单位需为劳动者转移社保关系，拖欠费用优先清偿。未及时处理可能导致劳动者权益受损，如社保断缴。
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单位破产后找留守部门：1.查询单位留守部门或负责人联系方式，咨询社保转移及经济补偿事宜。2.如单位已注销，联系当地社保局了解社保关系转移流程，并申请优先清偿拖欠社保费用。3.配合单位完成工作交接，确保个人工作无遗漏，同时保存好个人劳动合同文本，以备后续可能需要的备查。
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单位破产后，常见处理方式是查询留守部门办理社保转移及经济补偿。依据法律规定，单位应出具终止劳动关系证明并办理社保转移。同时，劳动者应配合工作交接，单位需保存劳动合同文本备查。选择处理方式时，应优先考虑能确保个人权益得到妥善处理的途径。