入职满两年才交公积金违法吗

入职满两年才交公积金违法。根据《住房公积金管理条例》，单位录用职工后，应在30日内办理缴存登记并设立公积金账户。单位延迟缴存公积金，违反了法律规定。若单位长期不缴纳公积金，或拒绝为职工设立公积金账户，表明问题比较严重，应及时寻求法律援助或向相关部门举报。
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从法律角度，针对入职满两年才交公积金的问题，不同情况下的处理方式具体操作如下：1. **与单位协商**：首先尝试与单位人力资源部门沟通，了解延迟缴存的原因，并要求单位尽快办理公积金缴存手续。若单位同意，可签订书面协议明确缴存时间和金额。2. **向住房公积金管理中心投诉**：若协商无果，可向当地住房公积金管理中心投诉，提供劳动合同、工资单等证据材料。管理中心将调查处理，并督促单位缴存公积金。3. **申请劳动仲裁或提起诉讼**：若投诉仍未解决问题，可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中，需提供充分的证据证明单位违法行为，如劳动合同、工资单、公积金缴存记录等。仲裁机构或法院将依法裁决，要求单位承担法律责任。请注意，在处理此类问题时，务必保留好相关证据，以便在需要时提供证明。
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从法律角度来看，处理入职满两年才交公积金的问题，常见方式有：与单位协商、向住房公积金管理中心投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时，建议先尝试与单位沟通，无果后再考虑向相关部门投诉或寻求法律途径解决。