三天后死亡，雇主需要赔偿哪些方面的损失？

保安岗位上脑出血后死亡，雇主需赔偿工伤损失。依据《工伤保险条例》，工作时间突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡视同工伤，雇主需支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。若不及时处理，可能影响家属权益，引发法律纠纷。
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保安脑出血死亡，雇主应依法进行工伤赔偿。处理方式包括与家属协商赔偿、申请工伤认定、走法律程序等。应先与家属沟通协商，无法达成一致时申请工伤认定，必要时通过法律途径解决。
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保安脑出血死亡，雇主需赔偿。具体操作：1.立即通知家属，并表达慰问；2.收集证据，如工作记录、医疗证明等；3.与家属协商赔偿事宜，依据《工伤保险条例》确定赔偿项目；4.若协商无果，向劳动部门申请工伤认定；5.根据认定结果，支付相应赔偿费用。