S92.0工伤赔偿标准是多少？

S92.0工伤赔偿标准依伤残等级而定，具体需鉴定。依据《工伤保险条例》，工伤职工可享受停工留薪期待遇及一次性伤残补助金，未及时处理可能导致权益受损，影响赔偿。
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S92.0工伤需赔偿。操作如下：1.立即申请工伤认定，确保权益；2.按程序进行伤残等级鉴定，明确赔偿标准；3.根据鉴定结果，申请相应赔偿，如停工留薪期工资或一次性伤残补助金；4.若单位不配合，可寻求劳动仲裁或法律途径解决。
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处理S92.0工伤赔偿，常见方式为申请工伤认定并鉴定伤残等级。根据鉴定结果选择申请停工留薪期工资或一次性伤残补助金，具体依据《工伤保险条例》规定操作。