拖欠连锁便利店工资，未缴纳社保，劳动仲裁能

劳动仲裁能解决拖欠工资等问题。依据《劳动法》等，单位拖欠工资、未签合同、未缴社保均违法，严重影响员工权益，可能导致员工生活困难及信任危机。
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常见处理方式为投诉或劳动仲裁。可先尝试与雇主沟通，无果后向人力资源和社会保障局投诉，或直接申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
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劳动仲裁可解决。操作：1.收集证据，如工资条、工作记录等；2.向人社局投诉，请求介入调解；3.若调解无果，正式申请劳动仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。