九级工伤赔多少个月的工资，想了解九级工伤一

九级工伤一般可获赔多个月工资。依据《工伤保险条例》，包括一次性伤残、医疗、就业补助金等，不及时处理可能影响权益保障。
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九级工伤常见处理方式为协商或诉讼。协商快速但需双方同意，诉讼权威但耗时较长，根据具体情况和紧迫性选择。
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九级工伤赔偿如下：
1. 一次性伤残补助金：9个月本人工资；
2. 一次性工伤医疗补助金：7个月本人工资；
3. 一次性伤残就业补助金：15个月本人工资；
4. 其他如医疗费等按实际支出计算。先与单位协商，不成则申请劳动仲裁或诉讼。