临时工急辞工不批怎么办

对于临时工急辞工不批的情况，如果已经签订了劳动合同，必须提前30天书面通知单位解除劳动合同；如果未签订劳动合同，则可以随时离职。请注意遵守《劳动合同法》的相关规定，避免因不了解法律而造成不必要的违约责任。
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对急辞工不被批准的问题，无论是否签订劳动合同，建议先尝试与用人单位协商。协商无果时，已签约的劳动者需按照法律规定提前30天书面通知单位解除劳动合同。对于特殊情况，建议咨询专业律师获取法律建议。
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急辞工不被批准，如何处理取决于你是否签订了劳动合同。若未签，可立刻离职；若已签，则需提前30天书面通知单位。如遇特殊情况或需要更具体的解决方案，建议寻求律师的专业帮助，以获取针对性的法律指导。