某某10级工伤停工留薪多少天

山东10级工伤停工留薪期需依具体情况定，一般不超过12个月。
根据《工伤保险条例》，停工留薪期内原工资福利待遇不变。若伤情严重或特殊，经鉴定可适当延长，但最长不超24个月。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响工伤恢复及赔偿。
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工伤停工留薪常见处理方式为按法律规定执行，并结合公司制度。
处理方式需根据工伤具体情况选择，一般遵循《工伤保险条例》规定，同时考虑公司福利制度。伤情严重或特殊时，应及时申请延长停工留薪期。
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10级工伤停工留薪依规处理。
具体操作：1. 确认工伤后，按《工伤保险条例》享受停工留薪待遇；2. 停工留薪期一般不超过12个月，期间工资福利不变；3. 伤情严重或特殊，及时向市级劳动能力鉴定委员会申请延长；4. 与公司沟通，确保福利制度落实；5. 留意期限，避免超时影响权益。