单位工作了20年没有社保，如何要求单位赔偿？

单位未交社保20年，可要求赔偿。依据《劳动合同法》，单位应支付经济补偿、补交社保。长期未处理可能导致劳动者权益受损，无法享受社保待遇。
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单位未交社保，常见处理方式有解除劳动合同要求赔偿、要求赔偿损失、向社保机构举报。选择时需考虑个人实际情况和损失程度，如损失较大，建议直接要求赔偿或举报。
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单位未交社保，可要求赔偿。操作如下：1.收集工作证明和社保缴纳情况；2.与单位协商，要求按法律规定赔偿；3.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.也可向社保机构举报，要求补缴社保。