工资两个月了还没有发怎么办

两个月未发工资，应尽快与公司协商或申请劳动仲裁。《劳动法》规定，工资应按月支付，拖欠工资属违法行为，长期拖欠可能影响生活及权益。
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两个月未发工资，需采取行动。操作如下：1. 与公司协商，明确拖欠原因；2. 若协商无果，向劳动部门申请调解；3. 调解不成，准备证据申请劳动仲裁；4. 根据仲裁结果，决定是否提起诉讼。
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处理两个月未发工资，常见方式有协商、调解、劳动仲裁。首先尝试与公司协商，无果后考虑调解，仍无法解决则申请劳动仲裁，根据裁决采取行动。