被保安公司乱扣工资，求解决方法？

被保安公司乱扣工资，可依法维权。依据《劳动法》，公司乱扣工资违法，应及时举报或申请仲裁，否则可能面临工资损失及无法获得应有补偿的风险。
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被乱扣工资应维权。操作如下：1.收集证据，如工资条、合同等；2.向劳动行政部门举报，或申请劳动仲裁；3.如仲裁不满，15天内向法院提起诉讼；4.要求支付工资及补偿金。
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处理乱扣工资，常见方式有举报、仲裁、诉讼。举报可向劳动行政部门，仲裁需向劳动仲裁委员会，诉讼则在法院进行。根据具体情况和进展选择最合适的方式。