我没说不给工人发工资，怎么处理？

应及时处理工资支付问题，避免纠纷升级。依据《劳动法》，工资应按时支付，拖欠工资属违法行为。不及时处理可能导致劳动局介入、罚款及声誉损失。
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处理此类问题，常见方式有协商、仲裁和诉讼。建议先与工人协商，若无法达成一致，再考虑向劳动仲裁委申请仲裁，最后才选择诉讼，以确保问题得到妥善解决。
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应：需妥善处理工资纠纷。操作：1.立即与工人沟通，明确工资支付时间及方式，尽量协商解决；2.若协商无果，准备相关证据，向劳动仲裁委提起仲裁申请；3.仲裁裁决后，如仍不满意，可依法向人民法院提起诉讼，维护自身权益。