公司要求员工全额缴纳社保怎么办

公司要求全额缴纳社保不合法，应由单位缴纳。依据《社会保险法》，企业需为员工办理社保，员工无需全额承担。不及时处理可能导致员工权益受损，影响劳动关系稳定。
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对公司要求全额缴纳社保，员工可协商、投诉或仲裁。建议先与公司协商，无果后向社保局投诉或申请劳动仲裁，以维护自身权益。
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公司要员工全额缴社保，应对如下：1. 与公司协商，明确社保缴纳责任，要求按法规执行。2. 若协商无果，收集证据，向社保局投诉，请求介入处理。3. 必要时，申请劳动仲裁，通过法律途径维护权益。