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公司要求员工招人惩罚合法性怎么办

时间:2025-04-02|栏目:衢州律师|
公司要求员工招人惩罚不合法。依据《劳动法》,公司无权对员工罚款,罚款制度违反法律规定。不及时处理可能导致员工权益受损,影响工作积极性。
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公司惩罚不合法,应这样处理:1. 与公司人力或管理层沟通,表达对惩罚制度的不满;2. 收集相关证据,如罚款通知、公司规章制度等;3. 若公司不理睬,向当地劳动监察部门投诉,并提交证据;4. 必要时,寻求法律援助或提起诉讼。
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遇到公司惩罚问题,常见处理方式是协商或投诉。首先尝试与公司沟通协商,若协商无果则向劳动部门投诉,以维护自身权益。

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