公司不买社保可以要求赔偿吗

公司不买社保，劳动者可以要求赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，公司未依法缴纳社保，劳动者有权解除合同并要求经济补偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，无法享受社保待遇。
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公司不买社保，常见处理方式是解除劳动合同并要求赔偿。选择时，应考虑公司态度、自身权益受损情况及法律程序复杂度，决定是直接协商还是通过法律途径解决。
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公司不买社保可要求赔偿。操作如下：1. 与公司协商，要求补缴社保并支付补偿；2. 若协商无果，向劳动监察部门投诉；3. 必要时，提起劳动仲裁或诉讼，依据《劳动合同法》维护自身权益。